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青海新闻网·大美青海客户端讯 记者从省人力资源和社会保障厅获悉，截至3月底，已为20家省级重点企业保障用工6520人，完成一季度计划指标的159%，实现首季开门红。

今年以来，省委省政府高度重视新开工及重点企业用工服务保障工作，主要领导多次召开会议研究部署相关工作，先后赴西宁、海东等地园区和重点企业开展调研，督促推动企业用工服务保障工作。省政府分管领导在京组织召开京津冀地区青海籍创业人员代表座谈会，现场问需问策，解决企业用工“招、用、留、培”等问题。省重点企业用工服务保障协调领导小组结合实际，制定印发《关于做好重点企业用工服务保障工作的若干措施》，从政策扶持、用工服务、住房改善3个方面，细化19条务实举措，明确各地区、单位责任分工，按月开展工作调度，压茬推进工作。

各级人社部门紧盯企业用工需求，不断畅通就业渠道，改善留工条件，优化就业环境，确保企业用工稳定。聚焦助企稳岗，将助企纾困作为稳岗就业的重要支撑，积极组织实施失业保险援企稳岗和助企纾困等政策。截至3月底，已为1.6万名失业人员发放失业保险、失业补助金5305万元；阶段性降低失业、工伤保险费率2.17亿元；阶段性延长餐饮、零售、旅游等22个困难行业失业、工伤保险缴费期限，缓缴社会保险1078万元；发放失业保险技能提升补贴40.15万元，惠及职工347人(次)。

坚持多部门协同联动、合力推进，研究建立重点企业用工需求清单，设立人社驻企服务专员，落实“一企一策”用工对接，及时提供用工指导、岗位招聘、技能培训等常态化服务。省教育厅、省人社厅持续开展访企拓岗就业专项行动，加强校企对接，积极搭建就业平台。省住建厅、省建行探索建立支持园区重点企业用工住房保障工作相关措施，有效保障企业职工住房需求。西宁市、海东市、海西蒙古族藏族自治州结合实际，扩大重点企业用工保障范围，开展就业局长入企援企活动，实施定期监测、动态服务，确保重点企业用工稳定。

紧盯一季度劳动者务工就业黄金季，开展春暖农民工专项行动，引导农民工等重点群体有组织规模化就业。持续开展“12+N”公共就业服务活动，分行业高频次举办线上线下招聘活动166场(次)，发布岗位信息15.4万个。突出重点群体就业供给需求，持续开展东西部劳务协作，因地制宜组织劳动者转移就业。截至目前，全省累计组织17.3万名农民工实现返岗外出务工，其中，有组织规模化输出6.65万人次。

同时，大力开展补贴性职业技能培训，紧盯高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体和重点企业培训需求，精准安排年度培训任务。结合新兴行业、特色产业和用工需求，开展菜单式、定向式和校企合作等技能培训。截至3月底，全省累计开展补贴性职业技能培训3.38万人次，完成一季度指标任务1.5万人次的225%。

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